Educación, habilidades y empleo interconectados
Conectar cada etapa desde el ingreso del estudiante hasta el resultado laboral.
Ascentia integra la gestión del ciclo de vida del estudiante, el aprendizaje moderno, la contratación basada en competencias, la movilidad internacional y la inteligencia para la toma de decisiones en una cartera de productos unificada.

¿Por qué ASCENTIA?
El progreso es difícil de gestionar cuando cada etapa utiliza un sistema diferente.
La información del alumno suele estar dispersa en formularios de solicitud, sistemas institucionales, plataformas de aprendizaje, certificados, hojas de cálculo, currículos, herramientas de reclutamiento e informes ejecutivos.
El resultado es trabajo repetitivo, evidencia incompleta, transiciones débiles y decisiones tomadas sin una visión clara de lo que sucedió antes, o de lo que debería suceder después.
El viaje conectado
Un viaje. Cuatro productos especializados.
Ascentia SLMS
Coordinar la captación de candidatos, la admisión, la matriculación, los aspectos académicos, los propios estudiantes, los servicios estudiantiles y la progresión a través de un ciclo de vida institucional regulado.
Ascentia Learning
Ofrecer una enseñanza moderna, gestionar el contenido reutilizable, evaluar el progreso y vincular una evidencia de aprendizaje más completa con los resultados institucionales y laborales.
Ascentia Recruit
Estructurar las pruebas presentadas de los candidatos, traducir las necesidades del empleador, explicar la preparación y coordinar la contratación, la colocación y la movilidad desde una única sede.
Ascentia IOC
Conecte las señales de educación y fuerza laboral reguladas con mapas, alertas, misiones, recomendaciones, flujos de trabajo y monitoreo de resultados utilizando el Integrated Operation Center de Ascentia.
Soluciones orientadas a resultados
Empiece por el resultado, no por el software.
Combine productos especializados en torno a un recorrido de aprendizaje delimitado, un corredor de movilidad o una misión de decisión.
Educación para el empleo
Coordinar el ingreso, el aprendizaje, la demostración de capacidades, la preparación, la adecuación y la colocación.
Movilidad internacional
Gestionar la demanda del empleador, las pruebas, los contratos, las fases de visado, los viajes, el alojamiento y la incorporación.
Inteligencia de decisiones
Conectar la evidencia controlada con el análisis, la acción responsable y los resultados medibles.
Confianza por diseño
Inteligencia que mantiene informadas las pruebas y a las personas al tanto
Sistemas de registro claros
Cada producto tiene una responsabilidad definida y un límite de intercambio controlado.
Asistencia explicable
Las recomendaciones importantes deben exponer las normas pertinentes, las pruebas, la fiabilidad y las limitaciones.
IA gobernada por humanos
La IA presta asistencia en tareas específicas, mientras que las decisiones posteriores siguen estando debidamente sujetas a revisión.
Adopción modular
Empieza con un producto y ve completando el resto del proceso con el tiempo.
¿Listo para definir el punto de partida adecuado?
Comience con un plan bien definido, registros claros y resultados medibles.
